Notre méthode orientée résultats
Approche structurée pour des discussions financières sereines
Nous analysons chaque situation sans idées préconçues. Un dialogue ouvert permet de cerner les points de friction et de construire un plan d’action adapté à la dynamique de chaque organisation.
L’équipe experte
Une expérience au service du dialogue
Sophie Gagnon
Spécialiste négociation
Formation
Maîtrise gestion des organisations, Université Laval
Sophie accompagne avec rigueur les décideurs. Elle veille à la clarté des échanges et encourage la collaboration constructive.
Expérience
Compétences
Méthodes
Certifications
Jean-François Morin
Analyste budgétaire
Formation
DESS finance appliquée, HEC Montréal
Compétence analytique, Jean-François contextualise chaque enjeu. Il assure un suivi rigoureux et fournit des bilans clairs à chaque étape.
Expérience
Compétences
Méthodes
Certifications
Laure Trudeau
Conseillère partenaire
Formation
Maîtrise administration publique, Université de Montréal
Laure valorise la transparence et le consensus. Son accompagnement aide à instaurer la confiance et l’ouverture lors des échanges.
Expérience
Compétences
Méthodes
Certifications
Maxime Lefebvre
Chargé relations clients
Formation
Baccalauréat en communication organisationnelle, Université de Sherbrooke
Maxime oriente l’expérience client. Il est attentif à réduire les tensions et à clarifier les attentes lors de discussions délicates.
Expérience
Compétences
Méthodes
Certifications
Votre parcours d’accompagnement
Une méthodologie claire pour des négociations constructives
Écoute et cadrage initial
Premier rendez-vous pour identifier les besoins, enjeux et objectifs. Chaque partie est entendue et comprise.
Cette phase permet de bâtir la confiance et de poser un cadre propice à la collaboration.
Analyse du contexte
Examens croisés des faits, contraintes et ressources. Construction d’une vue d’ensemble partagée du budget.
Nous favorisons l’objectivité pour éviter tout a priori et garantir des échanges justes.
Dialogue dirigé
Organisation d’une discussion structurée autour des solutions. Recherche d’un compromis juste.
Des outils de communication sont proposés pour faciliter le processus et préserver la sérénité du groupe.
Bilan et recommandations
Élaboration d’un compte rendu. Présentation d’actions concrètes permettant d’atteindre l’entente.
Un suivi est discuté pour vérifier la mise en œuvre et les bénéfices obtenus.
Comparer l’accompagnement
Découvrez les points différenciants de notre méthode face à d’autres approches
arionexulva
Conseil centré sur l’écoute
Analyse contextuelle
Étude approfondie du cadre budgétaire
Accompagnement personnalisé
Solutions adaptées à vos objectifs
Suivi post-négociation
Bilan et recommandations concrètes
Dialogue structuré
Favorise la collaboration continue
Approche classique
Solutions modèles génériques
Analyse contextuelle
Étude approfondie du cadre budgétaire
Accompagnement personnalisé
Solutions adaptées à vos objectifs
Suivi post-négociation
Bilan et recommandations concrètes
Dialogue structuré
Favorise la collaboration continue
Intervenant externe
Analyse partielle, peu suivie
Analyse contextuelle
Étude approfondie du cadre budgétaire
Accompagnement personnalisé
Solutions adaptées à vos objectifs
Suivi post-négociation
Bilan et recommandations concrètes
Dialogue structuré
Favorise la collaboration continue